RESPONSABILITÉ SOCIÉTALE DES ENTREPRISES
La RSE, définie par la norme ISO 26000, est la responsabilité d’une organisation vis-à-vis des impacts de ses décisions et de ses activités sur la société et sur l’environnement. Elle se traduit par un comportement transparent et éthique qui :
- contribue au développement durable y compris à la santé et au bien-être de la société
- prend en compte les attentes des parties prenantes
- respecte les lois en vigueur et est compatible avec les normes internationales
- est intégré dans l’ensemble de l’organisation et mis en œuvre dans ses relations
Entreprise familiale à périmètre international spécialisée dans les solutions d’étanchéité industrielle, nous voulons être acteur et jouer un rôle en matière d’économies d’énergies, de réduction de nos déchets et d’éthique sociale.
Les produits LATTY préservent l'environnement en :
- réduisant la consommation d'eau
- limitant les rejets de gaz à l'atmosphère
- proposant des matériels avec une forte réparabilité.
Nous sommes convaincus que nous pouvons contribuer positivement à la démarche RSE, au travers de nos solutions et produits, renforcer par l’approche globale de notre activité en nous concentrant sur 3 engagements clé :
- L’engagement social, pour l’amélioration de la qualité de vie au travail et du dialogue entre collaborateurs, la lutte contre les discriminations et l’engagement dans la vie locale.
- L’engagement responsable et éthique, pour adopter un comportement éthique et responsable, au sein de notre Groupe.
- L’engagement environnemental, pour réduire notre impact sur cet item et accompagner nos clients dans cette démarche.
LATTY s’engage à la mise en œuvre de la démarche RSE :
Nous nous appuyons pour cette démarche sur l’expertise d’un organisme français spécialisé dans les démarches RSE, ECOVADIS.
Spécialiste de l’évaluation des performances RSE, cet organisme nous accompagne dans le diagnostic de notre performance extra financière et nous permet de définir des axes de progression. Notre implication dans les différents cercles professionnels et l’appui complémentaire de consultants externes viennent renforcer cette démarche d’amélioration continue.
- Engagement de nos filiales et de nos distributeurs a respecter les principes énoncés dans cet engagement
- Respect des principes énoncés dans notre charte
- Optimisation du temps de travail
- Amélioration des conditions de travail
- Incitation de nos fournisseurs et nos sous-traitants à nous accompagner dans cet engagement en respectant un code de conduite RSE.